Spostandoci sul versante navigazione…

… le cose si complicano ulteriormente. Oggi vediamo lo stesso ambito, ovvero quello del lavoro sportivo.

In sostanza, il dato relativo alla mancanza di norme specifiche in ambito TUS, è ulteriormente complicato dal fatto che esistono quelle del COLREG, del SOLAS, in generale tutte quelle previste da IMO, quelle contenute nel Codice della Navigazione da diporto e del Codice della Navigazione, quelle della Legge 138/2923), ma come vedremo nei prossimi giorni, ognuno ha proceduto per proprio conto, è il risultato si può (anzi, è difficile da credere e spesso da comprendere) immaginare.

Limitandoci alle norme sul lavoro sportivo, dato che la Legge 81/08  recita, all’art. 2 comma 1 lettera a): “«lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.

Per estensione (non va dimenticato che in mancanza di norme specifiche, il potere discrezionale di un giudice è molto ampio), anche un allievo di un’associazione velica che, appunto frequenta un corso “anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione”, nel momento in cui “fa” qualcosa e partecipa alle attività, potrebbe essere identificato come un lavoratore e pertanto ricadere nell’ambito del TUS.

Ulteriore problema è rappresentato dal fatto che mentre in ambito lavorativo, laddove sono previsti dei DPI e in generale ausili alla sicurezza, è fatto obbligo indossarli (guanti, scarpe antinfortunistiche, etc.) o conoscere le procedure di utilizzo (estintori, etc.), con strutture e personale specificamente incaricato di gestire le emergenze (SPP, ASPP, etc.), in barca, e solo limitatamente ad alcune categorie di unità, è obbligatorio averli a bordo, ma non indossarli o saperli utilizzare, venendo meno ai tre pilastri su cui si basa il TUS: Informazione, Formazione, Addestramento.